人才具有资源的属性,而资源总是有限的。那么,我们要使企业得以稳健发展,又如何才能做到“聚天下英才而用之”呢?借助于“共享”发展理念,不失为一条捷径。
临近农历新年,农民工纷纷返乡。每年这个时候,不少建筑业企业负责人心里都捏着一把汗——来年,这些农民工还会回到工地上吗?来年,招工形势会变好吗?不过,也有些企业,已经开始思索突破固有用工模式,将农民工变成自有工人,使其与企业形成“命运共同体”,为企业健康快速发展建立稳定之锚。
65年栉风沐雨,北京建工在超过2亿平方米建筑中砥砺着工匠精神,在建设新北京、新中国的重任中彰显着国企担当。65年守正出新,北京建工紧抓机遇乘势而上,持续推动改革创新、转型升级,逐步发展成为以绿色、智慧、协同、高效为特色的工程建设与综合服务集团,跻身全球250家大型国际工程承包商、中国500强企业。迈入新时代,北京建工将以党的十九大精神为指引,不忘初心、牢记使命,奋力开创首都国企发展的新篇章。
日前,甘肃省建设投资(控股)集团总公司被住房和城乡建设部认定为全国第一批装配式建筑产业基地,也是甘肃省唯一一家。这标志着甘肃建投已跻身全国装配式建筑行业前沿。
2017年12月21日,山西建设投资集团有限公司提前完成在2017年底前全面实现公司制改制目标任务。山西建投负责人表示,公司将以此为契机,进一步加快推进混合所有制改革,大幅提升资本和产业实力,组建“大建设”企业集团,在山西省建筑业和建筑产业现代化中发挥骨干引领作用。
随着建筑业改革的不断深化,国家提出了打造“中国建造”品牌的设想,要求建筑业完善工程建设组织模式,大力推行工程总承包,培育全过程工程咨询,在民用建筑项目中充分发挥建筑师主导作用,提高建筑师主体地位,确保建筑工程质量品质。
1988年,卢宅被国务院批准为全国重点文物保护单位,被刘敦桢先生在《中国古代建筑史》一书中定性为明代最大住宅建筑群,建造者卢溶被原建设部设计司司长张钦楠作为“明代民宅设计师”写进2008年出版的《中国古代建筑师》一书。
纵观国内、国际形势,政治、经济格局变幻莫测,我们在变化之中,也在变化之外。世界上唯一不变的是一直在变。那么,作为企业管理者,应当如何辩证地看待变与不变呢?什么在变?什么不变?我们又该如何应变呢?
质量诚信标杆企业、建筑产业现代化领先企业和绿色建筑示范企业的新定位,意味着要赋予企业发展全新内涵,更要做好各项配套措施,推进核心竞争力的全面提升。未来,我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神,进一步增强企业综合竞争力,争取在新时代有新作为,将中天集团打造成为业内外认可的知名企业。
结合党的十九大报告,不难看出在新时代背景下,打造“中国建造”品牌的重要任务就是要打造高质量的品牌形象。如何实现?我认为要着力于实现以下4个方面的改革与创新。

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