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长春城市管理行政执法局建设一流执法队伍 提升城市管理水平

时间: 2017-12-21     来源: 中国建设报

自“强基础、转作风、树形象”专项行动启动以来,吉林省长春市城管系统本着为民服务的理念和宗旨,把转变工作作风贯穿于城市精细化管理、旧城改造、行政执法等各项工作之中,全力改善城市环境,塑造崭新队伍形象。

以“强转树”为引领

建设一流城管执法队伍

加强组织领导,落实保障措施。始终坚持把“强基础、转作风、树形象”专项行动作为局党组重要议事内容,成立了“强转树”专项行动领导小组,建立了一把手全面抓、分管领导具体抓、各处室配合抓、市区两级共同抓的工作机制。

加强学习培训,提升综合素质。通过开展理论学习活动、专项执法培训、主题教育活动,不断增强执法队伍的凝聚力和战斗力,使“强转树”活动外化于行、内化于心。

加强作风建设,树立良好形象。按照执法队伍建设正规化、管理精细化、执法规范化、服务人性化目标要求,重点解决执法程序不规范、执法态度不文明等问题。

以“强转树”为载体

提升城市精细化管理水平

把“强转树”专项行动与城市管理重点业务工作有机结合,相互推动、相互促进,不断推进城市管理精细化水平的提升。

旧城改造使城市面貌和城市品位大幅提升。去年,长春市启动旧城改造提升工作,城市管理行政执法局负责旧城改造的高位统筹和组织领导。经过周密设计、反复论证,本着突出民生、突出功能的原则,从群众反响最强烈、最急需解决的问题入手,投资233亿元,对三环路以内166平方公里、涉及200万人口的老旧区域进行综合改造。目前,旧城改造工作已经初见成效。

“走遍长春”专项行动成为城市精细管理的有效载体。今年4月,全市建设系统全面启动“走遍长春”专项行动,以实现城市管理的“洁化、序化、绿化、美化、亮化”为目标,以“管理标准化、标准定量化、定量考核化、考核日常化”为手段,着力提升城市管理精细化水平。

城市综合治理重点解决城市管理多年顽疾。针对城市管理中存在的突出问题和薄弱环节,积极协调各方面力量开展综合治理,使一些多年无法解决的城市管理老大难问题得以根治。

除尘降尘工作换来了城市的绿水蓝天。成立了“市除尘降尘督导组”,对工地扬尘、渣土运输严格管理,从源头上控制扬尘。

数字城管为城市管理注入科技含量。长春市数字城管运行模式日趋成熟,依托市、区、街三级数字化城管网络,实现对城市运行和管理情况的实时监控,建立了网格化管理模式,利用实现城市管理问题的第一时间发现、第一时间处置和第一时间反馈,对各城区、开发区城市管理效果进行科学考评。

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